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培訓體系建設

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  為實現一定的培訓目標,將培訓四要素(講師、學員、教材、環境)進行合理、有計劃、有系統的安排而形成的一種指導性文件。出具《培訓體系設計報告》

 培訓體系包括:

 1- 培訓課程體系

 2- 培訓講師管理制度

 3-培訓效果評估體系

 4-培訓管理體系

 
 
 

 

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